La Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana, juntament amb les organitzacions sindicals i les patronals de l’ensenyament concertat, ha formalitzat un acord per a la millora de les condicions laborals del professorat i l’ampliació de recursos educatius.

La signatura arriba després del preacord tancat a finals de juliol i consolida mesures que donen resposta a demandes històriques de la comunitat educativa.

El pacte contempla tres eixos fonamentals. En primer lloc, recupera la jubilació parcial amb contracte de relleu, permetent que el professorat reduïsca la seua jornada fins al 75%, mentre un docent rellevista assumix la resta de l’activitat.

Per a fer-ho possible, la Generalitat assumirà les cotitzacions a la Seguretat Social i facilitarà la contractació d’un professor jove a jornada completa, afavorint el rejoveniment de les plantilles i la creació de noves oportunitats laborals.

Un altre dels punts destacats és el reforç de l’Educació Especial, amb més dotació horària i suport especialitzat en Pedagogia Terapèutica i Audició i Llenguatge. A més, l’acord garantix més estabilitat en la Formació Professional, amb l’actualització i ampliació de les hores estructurals destinades a la coordinació i la direcció.

Aquest acord posa fi a un intens procés de negociació i pot suposar un relleu generacional del professorat, així com una millora de la qualitat educativa i de l’atenció a l’alumnat amb necessitats específiques.

Segons la Conselleria, les mesures tenen com a objectiu facilitar el relleu generacional, reforçar l’atenció a la diversitat i consolidar l’organització de la Formació Professional als centres concertats.